1. Democracy and deep-rooted conflict :
پدیدآورنده: editors: Peter Harris and Ben Reilly ; with a foreword by Koffi Annan ; contributors: Mark Anstey ... [et al.]
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Conflict management,Democracy,Ethnic relations,Pacific settlement of international disputes
2. Democracy and deep-rooted conflict: options for negotiators
پدیدآورنده: editors, Peter Harris and Ben Reilly ; with aforeword by Kofi A. Annan ; contributor Mark Anstey
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)
موضوع: Pacific sttlement of international disputes,Democtacy,Ethnic relations,Conflict management
رده :
{
1648
},
238b00cefcc1979370d526121413c20e
3. Flexibility at work
پدیدآورنده: Peter A. Reilly
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)
موضوع: Hours of labor, Flexible- Great Britain
رده :
HD
5109
.
2
.
G7
,
R44
2001
4. Flexibility at work
پدیدآورنده: / Peter A. Reilly
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Hours of labor, Flexible- Great Britain
رده :
HD5109
.
2
.
G7
,
R44
2001
5. Flexibility at work : balancing the interests of employer and employee
پدیدآورنده: Reilly, Peter A. )Peter Andrew(
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع: ، Hours of labor, Flexible - Great Britain
رده :
HD
5109
.
2
.
G7
R44
2001
6. Flexibility at work. balancing the interests of employer and employee
پدیدآورنده : Reilly, Peter A.)Peter Andrew(, 2591-, Peter A. Reilly
موضوع : ، Hours of labor, Flexible, Great Britain
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
7. How to get the best Value from HR: the shared servises option
پدیدآورنده: Reilly, Peter A.
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع: ، Personal Management
رده :
HF
5549
.
R4H6
2003
